パソナ派遣社員の在籍確認 勤務先電話なしキャッシングどこがいい 即日借入
キャッシングは多様化していて、申し込み方法や在籍確認も様々なパターンが増えています。
パソナというと、企業に派遣を提供する大手の企業で、ここに在籍して働いている人も少なくないです。
当然ですが、派遣先も様々となります。
融資の申し込みを行う時に在籍確認が気になってしまうものです。
具体的には、職場に電話があるかどうかを始めとして、派遣先かパソナなのかといった連絡先も含まれます。
また、在籍確認のタイミングも重要ですし、そうなるとできれば連絡なしでお金を借りたいと思い始めるはずです。
パソナは派遣業界で名が通っている企業ですから、融資の申し込みに関する対応も手慣れています。
キャッシング会社の方も問題なく確認を済ませることができるでしょう。
パソナ派遣社員の方へ おすすめの消費者金融ランキング
パソナ派遣社員の方への在籍確認は派遣先ではなく、派遣元にかかってきます。
つまりパソナに金融会社から在籍確認の電話がかかってくるわけです。
下記に紹介する消費者金融であれば、オペレーターに相談で在籍確認の電話に融通を利いてくれます。
一度参考にしてみてください。
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・利用額 1万円ー最高キャッシング額500万
・30日間無利息
※メールアドレス登録とWeb明細利用の登録が必要です。
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・20〜69歳までの安定収入のある方
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・利用額 1万円−800万円
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・主婦、パート・アルバイトの方も安定収入がある方
・20歳から69歳以下の安定収入のある方。
※SMBCモビットカードローンを選択すると職場に電話がくるので、SMBCモビットWEB完結を選択してください
※書類の不備、虚偽の情報入力をするとSMBCモビットから確認の電話がくるので、注意してください。
アイフルも職場在籍確認なしでお金をかりれる消費者金融です。
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他社消費者金融で融資否決になった場合でも、アイフルで借りれたという方も多く、審査申し込んで見る価値はあります。
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柔軟性のある金融機関です。
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※初めてなら、初回契約翌日から特典適用
※契約額1万円〜200万円まで
※特典期間経過後は通常金利適用。
※30日間特典、60日間特典と併用不可。
しかし、正式契約に至るまで安心できないのが人情ですし、連絡なしで済むならその方が良いと考えるのも当然です。
融資を提供する企業の多くは、派遣の増加という近年の雇用環境の変化を受けて、在籍確認を電話から書類に変更している傾向です。
勿論、全ての企業がそう判断しているわけではないものの、比較的知名度の高い企業は先行して書類重視の審査を行っています。
こういう審査方法を行う企業であれば、パソナに勤める人も安心ですし、派遣先が何処であっても気にせずに済みます。
キャッシングを申し込むなら断然、在籍確認が不要な企業のサービスが狙い目なので、確認電話の有無を条件として比較検討を進めましょう。
仮に条件に合う借り入れ先が見つからない時は、比較的安心できる企業を選択して、融資を申し込むのがベターです。
職場に電話がある、でもどのタイミングで連絡が行われるかが分かれば、その電話に合わせて心の準備ができます。
具体的なタイミングまでは教えてもらえないでしょうが、審査日数が予め分かっていれば、最終日あたりで電話があることが予測可能です。
後は申し込み時に提出した勤め先で電話を待ち、掛かってきた電話に出るか、受話器を取った人が申し込み者の在籍を認めれば完了となります。
在籍確認といっても、普通の電話と同じで呼び出しがあり、いるかいないかを確かめるだけなので1分も掛からないです。
本人が、受話器を取った人から受け取れば、在籍確認の担当者と挨拶や軽く言葉を交わすくらいでしょう。
つまり、職場の連絡はそれほどハードルは高くなく、むしろ簡単過ぎて拍子抜けといったところです。
それでも、正しく在籍確認が完了するか心配が拭えない時は、パソナ専用のキャッシングサービスが有力な選択候補に浮上します。
銀行とパソナが協力して誕生させたサービスは、パソナに勤め派遣で働いている人向けに作られています。
パソナで働く人向けという限定商品ですから、どのサービスを選べば良いか迷っている人にとって朗報です。
実際にキャッシングの提供を行う銀行は、申し込み者が既にパソナで勤めていることを知っているので、在籍確認を行う手続き事態が省けます。
となると、必然的に審査に必要な時間は短縮され、申し込みから短期間で融資の可否が判明することになります。
商品説明が受けられる電話窓口や、専用の申し込み先が用意されています。
融資を受けたいと思い立った時に直ぐ行動に移せるでしょう。
パソナ側に借り入れの申し込みが伝わってしまう、この点は商品の性質上避けることができませんが、それ以外の部分は理想的で利用のハードルも低いです。
勤め先にも派遣先にも知られたくない、という条件でキャッシングを利用したいのであれば、残念ながらこの選択肢は無効です。
そうなれば、やはり特定の勤め先を限定しないサービスを選ぶ必要がありますし、一般的なサービス提供の企業から選ぶことになるわけです。
最も現実的なのは、在籍確認なしを前面に出していたり、書類だけで審査ができると謳っている企業に絞り込むことです。
これなら裏切られる心配はないですし、本当に書類のみで審査をしてくれるチャンスが手に入ります。
より確実に職場への電話を避けるなら、書類の内容は正確かつ最新の状態に保ち、不備がないように念入りなチェックを済ませることをおすすめします。
所得証明書や公共料金の領収証などは、なるべく発行のタイミングが新しいものを用意して、忘れずに提出を行うのが理想的です。
1ヶ月程度古いものなら問題はないでしょうが、あまりにも古い日付が記載された書類だと、有効性が損なわれたり再提出を求められるようになります。
申し込みの内容も書類も完璧に揃える、これが在籍確認なしのサービスの審査を受ける基本で、在籍確認をせざるを得なくなるリスクを避ける賢い考え方です。
職場に電話が掛かってこないと、電話に意識が向くことはなくなりますし、時間を気にして業務に支障をきたす恐れも解消します。
それに、勤め先に融資の申し込みが知れ渡ったり、業務とは関係ない個人的な電話が掛かってきた、というような噂も避けられるので一石二鳥です。